Berufe mit Zukunft: Die IT-Branche bietet attraktive Jobs!

Wenn vom Fachkräftemangel die Rede ist, geht es auch um die IT-Branche. Der Bedarf steigt laufend weiter, sodass sich für Spezialisten breite Arbeitsfelder bieten. Doch was sind die Voraussetzungen für eine Karriere in der IT? Welche Ausbildungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten gibt es und was sind mögliche Tätigkeitsfelder?

IT Entwicklerin ©iStockphoto/AndreyPopov

Großer Bedarf an IT-Experten

Information Technology, kurz als IT bekannt, ist ein Sammelbegriff für alle Bereiche, die mit Informatik und Elektrotechnik zusammenhängen. Kaum ein Arbeits- oder Lebensbereich ist ohne den Einsatz von Computern und Internetnutzung denkbar. Die fortschreitende Digitalisierung und auch der Rückstand, der in diesem Sektor in manchen Branchen vorliegt, verdeutlichten, dass Fachkräfte dringend gesucht werden.

Im weiteren Sinne gehören IT-Jobs zu den sogenannten MINT-Berufen. MINT ist die Abkürzung für Mathematik, Informatik, Naturwissenschaft und Technik. Ein Bericht des Instituts der deutschen Wirtschaft vom April 2023 besagt, dass knapp 500.000 offenen Stellen in MINT-Berufen nur etwa rund 190.000 Personen gegenüberstehen, die sich für IT-Jobs interessieren und arbeitssuchend/arbeitslos gemeldet sind.

Die Aussichten für IT-Profis sind dementsprechend sehr positiv: Denn gut ausgebildete, engagierte Experten sind nicht nur aktuell extrem gefragt. Der Bedarf wird in den nächsten Jahren noch weiter ansteigen. Ständig kommen neue Technologien und Arbeitsfelder dazu. Viele Unternehmen suchen lange nach geeigneten Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern. Mit steigender Nachfrage haben sich immer mehr Jobportale auf die Vermittlung von IT-Fachkräften spezialisiert, um den Bewerbungsprozess für Arbeitgeber und Arbeitsnehmer zu vereinfachen.

Arbeiten in der IT: So gelingt der Einstieg

Beim Einstieg ins Arbeitsleben kann die Entscheidung für eine Ausbildung im IT-Bereich oder ein passendes Studium die richtige Wahl sein, wenn das entsprechende Interesse und Talent vorhanden sind. Auch Quereinsteiger haben gute Chancen, einen sicheren Arbeitsplatz zu finden.

Was sollte man mitbringen, wenn man sich für eine Ausbildung oder ein Studium im IT-Bereich interessiert?

• Interesse an allem, was mit digitaler Technik zusammenhängt
• Generell technisches Verständnis
• Gute Kenntnisse in Mathematik, Physik und Englisch
• Fähigkeit zu logischem, analytischem Denken
• Kommunikationsbereitschaft
• Teamfähigkeit
• Sinn für exaktes Arbeiten

Geeignete Wege bieten sich mit einer klassischen Ausbildung an. Die Ausbildung besteht aus einem Teil, der im Betrieb stattfindet, und dem Besuch einer Berufsschule. Des Weiteren ist das Studium an einer Fachhochschule oder Universität möglich. Berufsbildende Schulen und privat geführte Weiterbildungsinstitute vermitteln ebenfalls das erforderliche Fachwissen. Je nach persönlicher Interessenslage kann man sich für verschiedene Bereiche spezialisieren: Eine kaufmännische Orientierung ist zum Beispiel ebenso denkbar wie eine Tätigkeit als Software-Entwickler.

Verschiedene Berufsfelder und Einsatzgebiete für ITler im Überblick

Softwareentwickler beschäftigen sich in erster Linie mit dem Programmieren und der Umsetzung in den praktischen Alltag, in Form einer Anwendung. Das Spektrum reicht von komplexen Analysen bis hin zur Entwicklung von Programmen und Algorithmen.

Netzwerk- und Systemadministratoren sind in Unternehmen verantwortlich für alles, was mit der Funktionsfähigkeit von Computersystemen und Datenkommunikationsanlagen zu tun hat. Dazu gehören die Installation, Betreuung und Wartung von PCs und Servern sowie die Datensicherheit.

Security Spezialisten sind zunehmend gefragt: Beim Thema Sicherheit geht es nicht nur darum, Kundendaten im Sinne der DSGVO zu schützen, sondern vor allem um die Sicherheit der firmeninternen Daten und Computersysteme. Hackerangriffe und Industriespionage stellen eine große Herausforderung dar. Security Spezialisten beschäftigen sich mit der Abwehr von Angriffen aller Art.

Web-Entwickler und Web-Designer sind die Experten, wenn es um einen erfolgreichen Internet-Auftritt geht. Das Spektrum reicht von der Gestaltung der firmeneigenen Website bis zum integrierten Online-Shop. Auf der Homepage können spezielle Funktionen eingebunden sein, die wertvolle Daten für die betriebliche Weiterentwicklung liefern. Big-Data-Spezialisten, befassen sich dann mit der Auswertung der großen Datenmengen und arbeiten eng mit den Web-Entwicklern zusammen, um den Webauftritt zu optimieren.

Im IT-Support, beziehungsweise Beratung, arbeiten fachkundige Mitarbeiter, die sowohl im internen Unternehmen als auch für Kunden und Software-Anwender Rat und Unterstützung bieten.

Jobs mit hoher technischer Orientierung gibt es beispielsweise bei der Entwicklung von Robotern oder CAD-Programmen. Aber auch, wenn es um alltägliche Produkte geht, sind IT-Spezialisten gefragt: Nahezu jedes technische Gerät ist mit moderner Technologie ausgestattet. Von der Kaffeemaschine bis zum Wäschetrockner – digitale Technik braucht Fachleute. Einige Berufsfelder sind relativ neu. Die künstliche Intelligenz ist auf dem Vormarsch; auch dafür sind Experten gefragt.

Die Einsatzgebiete erstrecken sich über fast alle Branchen hinweg: Industrie und Handwerk, öffentliche Verwaltungen, Krankenhäuser und Schulen sind ebenso mögliche Arbeitgeber wie Handelsunternehmen oder Unternehmen, die überwiegend online aktiv sind.

Warum sind Jobs in der IT so attraktiv?

Jobs in der IT sind in der Regel gut bezahlt. Dazu kommen zeitgemäße, flexible Arbeitsmodelle. Man ist oft nicht an einen Standort gebunden, kann teilweise im Homeoffice arbeiten oder ist unabhängig von den typischen Geschäftszeiten. Wer in der IT-Branche arbeitet, ist oft von Haus aus permanent interessiert an Weiterentwicklungen. Neue Technologien und immer mehr Möglichkeiten, die mit der Digitalisierung entstehen, sind zusammen mit Fort- und Weiterbildungschancen ein wesentlicher Teil der hohen Anziehungskraft. Wer gut in seinem Job ist, hat einen dauerhaft sicheren Arbeitsplatz. Denn auch das jeweilige Unternehmen hat ein großes Interesse daran, gute Mitarbeiter zu halten.

So findet man einen guten Job in der IT-Branche

Arbeitssuchende mit IT-Kenntnissen haben den großen Vorteil, dass es inzwischen viele spezialisierte Jobbörsen für IT-Fachkräfte gibt. Dort sind die angebotenen Stellen nach Arbeitsfeldern sortiert und auch ein Filtern nach Qualifikationen ist möglich. So finden Arbeitsnehmer schnell Stellenausschreibungen, die ihrem Interesse entsprechen.

Bei der Jobvermittlung von Fachkräften gibt es meist mehrere Varianten: Man kann sich auf angebotene Stellen bewerben, selbst ein Gesuche veröffentlichen, oder eine konkrete Vermittlungshilfe in Anspruch nehmen. Sinnvoll ist auch ein gut gepflegtes Profil auf Portalen wie Xing, LinkedIn oder Indeed sowie generell eine weitreichende Vernetzung.

Auch langfristig bestehen positive Aussichten

Die Arbeitswelt ist im Umbruch. Manche Jobs fallen weg, neue entstehen. Wer sich jetzt für eine Ausbildung im IT-Bereich entscheidet, hat sehr gute Chancen für ein erfolgreiches Berufsleben. Auch für Quereinsteiger ist die Lage günstig: Wer sich bisher schon intensiv für die vielen Möglichkeiten der Digitalisierung interessiert hat oder eine Weiterbildung absolviert, findet mit großer Sicherheit einen guten Job in der IT.